CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE
COACH PROFESIONAL

MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

Conviértete en Coach Profesional y aprende a utilizar lo mejor de tu propio potencial para lograr un cambio en tu vida y en la de otros. Fórmate en 5 semanas con nuestro programa Semipresencial y ejerce en el mundo.

INICIO:
16 DE AGOSTO EN MIAMI

INVERSIÓN:
AL CONTADO $1175 US
EN CUOTAS $1275 US

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ACERCA DEL PROGRAMA

Nuestro objetivo es formarte como Coach de excelencia, capacitado y comprometido para desarrollar al máximo tu propio potencial y mantenerte en la mejora continua tanto a nivel profesional como personal; con el fin de ofrecer el apoyo adecuado y personalizado a cada uno de tus clientes.

El Curso de Coach Profesional te brinda la posibilidad de convertirte en un Coach mundialmente reconocido por tus competencias desarrolladas y formación técnica en sesiones de coaching.

Los conocimientos adquiridos con el programa de Coaching te prepararán para liderar tu propia vida con éxito a nivel personal y profesional  y obtener resultados significativos, que antes no creías posibles de lograr.

Esta formación incluye estrategias de cambio, planes de acción, acompañamiento de mentores especializados y avalados durante todo el proceso,  brindándote un seguimiento personalizado.

CARACTERÍSTICAS

  • Modalidad Semipresencial.
  • 3 días Presencial + 4 semanas Online.
  • Certificación con aval Internacional.
  • Menos tiempo de formación.
  • Campus vivencial.
  • Interacción con tus mentores.
  • No aprendes solo. Forma equipos de trabajo.

¿COACHING PROFESIONAL?

El Coaching es un proceso de entrenamiento-aprendizaje que prepara la persona para la fijación y consecución de metas enfocándose en el futuro y la acción. Apoya al coachee (cliente) en clarificar qué quiere hacer y cómo quiere hacerlo de manera totalmente personalizada y libre. A través de la transformación y el crecimiento personal el coachee aprende a ampliar su visión de la realidad y asumir la responsabilidad de lo que quiere conseguir en su vida.

La aplicación de Coaching como disciplina permite a cualquier persona que desee cambiar de forma comprometida y responsable vencer las barreras que limitan la consecución de sus metas y como finalidad del proceso, le brinda la oportunidad de mantenerse en la mejora continua, convirtiéndose en su propio coach de vida.

BENEFICIOS

  • Alcanzar cambios y logros personales.
  • Convertirse en un Coach de Impacto.
  • Certificación avalada internacionalmente.
  • Acompañamiento de mentores para lograr metas.
  • Ser conferencista, facilitador de talleres o entrenador de programas.
  • Y es sólo el comienzo...

Empieza ahora tu formación como
Coach Profesional

CONTENIDO DEL PROGRAMA

  • Sesiones teórico-prácticas.
  • Asignaciones y tareas.
  • Herramientas de formación del Coach.
  • Técnicas de trabajo grupal.
  • Organización de estrategias.
  • Conferencias online.
  • Elaboración de trabajo final.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

5 Mentorías de Coaching

Conceptos básicos de Coaching.
Herramientas INA I. Herramientas INA II.
Competencias del Coach I.
Sesión de ejemplo y Prácticas de Campo.
8 Misiones del Coach.
Competencias del Coach II.

3 Mentorías Electivas

Basadas en las propuestas de nuestros Mentores, elegida libremente por el aprendiz.

Orientación del Mentor y/o seleccionada por el aprendiz en base a sus necesidades, dirigida a la convocatoria.

2 Mentorías Principales

Seguimiento y trabajo práctico más acompañamiento y preparación del Proyecto Final (BP).

  • 1ra MENTORÍA
  • 2da MENTORÍA
  • 3ra MENTORÍA
  • 4ta MENTORÍA
  • 5ta MENTORÍA

Lineamientos generales del curso. Conceptos básicos del Coaching. Herramientas INA I

Objetivo:

Informar y conocer el desarrollo de los Procesos y Departamentos ACCA. Conocer y Familiarizarse con los conceptos y definiciones básicas del Coaching. Desarrollar las diferentes áreas personales y profesionales con las Herramientas iniciales INA.

Puntos a tratar:

– Presentación e Interacción
– Descripción de los Departamentos ACCA
– Descripción de los Procesos de Certificación
– Reglamento, Políticas y Procedimientos ACCA
– Definiciones sobre Coaching, Coach, Coachee. Historia y Antecedentes
– Herramienta Eneagrama de Vida y Frase de Empoderamiento

Herramientas INA II

Objetivo:

Profundizar en el conocimiento de las Herramientas INA e identificar los aportes y
valores que ofrecen al Desarrollo pleno de un Coach en relación a sus funciones.

Puntos a tratar:

– Proyecto de Realización Personal
– Plan de Acción
– Métodos GROW y SMART

Competencias del Coach I

Objetivo:

Identificar la importancia del Aprendizaje y aplicación de las Competencias de un Coach, analizando y profundizando el beneficio de la puesta en práctica.

Puntos a tratar:

– Competencias del Coach I

1. Compromiso con el Desarrollo Personal -Profesional y la mejora continua
2. Auto‐comprensión, auto-evaluación y preparación previa a la sesión
3. Construcción de la Relación
Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza
Presencia del Coach
Confidencialidad
4. Gestión del Contrato
Acuerdo sobre el proceso y relación
Acuerdo en cuanto a los objetivos del coaching
Expectativas y límites
5. Habilitación de Toma de Conciencia y Aprendizaje
Identificar las necesidades de aprendizaje del coachee
Producir reflexión y conciencia

– Manifestación de Criterio sobre el análisis de las Competencias

Competencias del Coach II

Objetivo:

Identificar la importancia del Aprendizaje y aplicación de las Competencias de un Coach, analizando y profundizando el beneficio de la puesta en práctica.

Puntos a tratar:

– Competencias del Coach II

6. Orientación a la acción y resultados
Diseño de plan de acción
Gestión de la responsabilidad y compromiso
7. Comunicación efectiva
Escucha activa
Preguntas poderosas y efectivas
Uso de Modelos y Técnicas
8. Evaluación, acompañamiento y progreso
9. Recopilación de información, medición y evaluación de resultados
Gestión del acompañamiento y progreso
10. Adherirse al código ético y estándares profesionales

– Manifestación de Criterio sobre el análisis de las Competencias

Sesión de ejemplo y Prácticas de Campo supervisadas y 8 Misiones del Coach

Objetivo:

Poner en práctica lo aprendido en cuanto a la metodología y competencias con su mentor, a través de sesiones de rol playing.
Consulta breve sobre las prácticas de Campo (Sesiones realizadas con coachees reales)
Analizar de manera profunda y detallada cada una de las Misiones del Coach como Herramientas Poderosas e Indispensables para el Desarrollo exitoso de un Coach

Puntos a tratar:

– Misiones del Coach

1. Misión de aprender
2. Misión de educar
3. Misión de ayudar
4. Misión de cambio
5. Misión de ser
6. Misión de servir
7. Misión de influenciar
8. Misión de logros

APRENDE > PLANEA > CAMBIA TU VIDA
como Coach Profesional

Alcance la excelencia completando con éxito este programa con la
Academia de Coaching y Capacitación Americana

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Email: info@academiadecoach.com | Teléfono: +1 786 686 5757

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